Oposiciones Gestión Procesal y Administrativa 2026
El cuerpo de Auxilio Judicial pertenece al grupo A2, constituye el último nivel dentro de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, ofreciendo estabilidad laboral, salarial y posibilidades de promoción interna hacia el cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
Es un buen momento para comenzar a estudiar y asegurarte un puesto en la Administración de Justicia.
¿Qué incluye nuestro curso de Gestión Procesal y Administrativa?
- Clases en directo: Dispondrás de clases semanales en directo y en diferido con acceso hasta la fecha de examen.
- Resolución de dudas en directo: Podrás preguntar tus dudas a nuestro preparador durante o al finalizar la clase.
- Esquemas: Tendrás acceso a los esquemas y comparaciones que facilitamos en clase para que puedas descargarlos las veces que necesites.
- Organización de estudio: Tendrás incluida una organización básica para tu estudio con la compra del curso, además tenemos opciones de una organización más personalizada, en Acompañamiento180.
- Temario actualizado en PDF: Tendrás nuestro temario actualizado hasta la fecha de convocatoria, listo para descargar cuando lo necesites. Además, nuestro temario incluye un aviso en los artículos preguntados en exámenes anteriores de los diferentes cuerpos para que pongas especial atención en ellos. Está diseñado con un espaciado y márgenes específicos que facilitan una lectura más rápida, una mejor comprensión y 100% adaptado para que puedas aplicar nuestras técnicas de estudio.
- Exámenes oficiales: Practicamos con exámenes reales y también creamos nuestros exámenes propios donde hacemos que des el giro que necesitas en tu preparación.
- Curso especial de subrayado: Nuestra preparación incluye un curso especial de subrayado donde aprenderás como aplicar el Método180 a tu temario, haciéndolo más visual y facilitando su memorización.
- Biblioteca Virtual: Desde nuestra web tendrás acceso a una biblioteca virtual donde tendrás un espacio online en el que compartir tu momento de estudio con otros opositores.
- Plataforma de test: Disponemos de una plataforma de test en la que podrás practicar con test personalizados y test específicos, preguntas oficiales, test prácticos y las preguntas de OPO180. No son simplemente preguntas test, están diseñadas para que subas de nivel en la oposición.
Convocatoria Gestión Procesal 2025
El 15 de julio de 2025 se publicó el Real Decreto 651/2025 con la Oferta de Empleo Público de 2025, que ofertó 725 plazas para Gestión Procesal (de las que 73 están reservadas a personas con discapacidad en un grado igual o superior al 33%) para 2026.
110 de las plazas están destinadas al ámbito del Ministerio de Justicia y 615 a las Comunidades Autónomas con competencias transferidas.
La convocatoria de plazas OEP 2025 se publicó el 30 de diciembre de 2025, pudiendo inscribirte hasta el 29 de enero de 2026.
Temario Gestión Procesal 2026
BLOQUE I - ORGÁNICA
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Tema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.
Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
Tema 3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno. La Secretaría de Estado de Justicia: Principales competencias
Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio.
Tema 5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea: El Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.
Tema 6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados: Funciones y competencias. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: Organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.
Tema 7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
Tema 8. De los Tribunales de Instancia y del Tribunal Central de Instancia. Examen de la organización y competencia de los Tribunales de Instancia: Sección Única, Secciones Civil, De Instrucción, De Familia, Infancia y Capacidad, De lo Mercantil, De Violencia sobre la Mujer, De Violencia contra la Infancia y la Adolescencia, De lo Penal, De Menores, De Vigilancia Penitenciaria, De lo Contencioso-Administrativo y De lo Social. La Sección de lo Mercantil del Tribunal de Instancia de Alicante: Tribunal de Marca de la Unión Europea.
Tema 9. La Justicia de Paz. Organización y competencias, elección del Juez, la figura del Secretario del Juzgado de Paz. La justicia de paz en el ámbito de la cooperación jurisdiccional y en los procesos civiles y penales atribuidos a dichos Juzgados. Sistema de recursos contra las resoluciones dictadas por los Juzgados de Paz. Las Agrupaciones de las Secretarias de los Juzgados de Paz.
Tema 10. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos. El plan de Transparencia Judicial.
Tema 11. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial. Su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La administración de justicia y las nuevas tecnologías. Código de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración de Justicia. El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos. La firma digital, el correo electrónico.
Tema 12. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores.
Tema 13. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.
Tema 14. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos, días y licencias.
Tema 15. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.
Tema 16. Libertad sindical: El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.
BLOQUE II - DERECHO PROCESAL
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Tema 17. Cuestiones generales sobre el proceso civil: Las partes en el proceso civil: Capacidad procesal y capacidad para ser parte. Pluralidad de partes. Litisconsorcio activo y pasivo, su tratamiento procesal.
Tema 18. La representación y sus clases. Legitimación en el proceso civil. Asistencia letrada y representación procesal, estatuto jurídico, derechos y deberes. Intervención no preceptiva de estos profesionales. La intervención en los procesos civiles del Ministerio Fiscal y del Abogado del Estado.
Tema 19. Jurisdicción y competencia. Acumulación de acciones y de procedimientos, concepto. La tramitación de las cuestiones de jurisdicción y competencia. La competencia de los Tribunales Civiles: Objetiva, funcional y territorial, los fueros legales disponibles e indisponibles. Concepto y tramitación.
Tema 20. Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales: a) lugar; b) tiempo: Términos y plazos: Cómputo de los plazos; c) forma (consideración de la lengua oficial). Defectos de los actos: Nulidad, anulabilidad, irregularidad; subsanación de defectos.
Tema 21. Las resoluciones de los órganos judiciales. Clases de resoluciones judiciales: Contenido y características. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
Tema 22. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: Oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.
Tema 23. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: Notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.
Tema 24. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial.
Tema 25. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000: Diligencias preparatorias, diligencias preliminares. Conciliación. Averiguación de hechos, aseguramiento y práctica anticipada de la prueba.
Tema 26. Juicio ordinario. Procesos que se sustancian por los trámites del juicio declarativo ordinario. La demanda y su objeto, documentos que deben acompañarla. La contestación a la demanda y otras actitudes del demandado: la rebeldía. Problemas derivados de la ampliación de la demanda y la reconvención. Audiencia previa. Vista de juicio. Diligencias finales. Terminación del procedimiento por medio de sentencia, auto o decreto, aspectos formales de estas resoluciones. Allanamiento, desistimiento, transacción, satisfacción extraprocesal.
Tema 27. El juicio verbal. Procesos que se sustancian por el trámite del juicio verbal. Clases de demandas. Admisión y traslado de la demanda y citación para la vista. Inasistencia de las partes a la vista. Desarrollo de la vista. Recursos frente a las resoluciones interlocutorias. Juicios verbales de carácter plenario y sumario. El verbal de desahucio. El precario. El juicio sobre tutela posesoria. La tutela de derechos reales inscritos. El juicio de alimentos. La rectificación de hechos. El juicio verbal en materias de compraventas a plazos y arrendamientos financieros.
Tema 28. Procesos especiales: Procedimientos para la división judicial de patrimonios: A) De la división de la herencia. B) Procedimiento para la liquidación del régimen económico matrimonial.
Tema 29. Procesos especiales: El proceso monitorio. Concepto y características. Casos en que procede. Competencia. Procedimiento: petición inicial y documentos. Admisión. Requerimiento de pago y posibles conductas del demandado. La transformación del procedimiento. La cosa juzgada. El proceso monitorio europeo. El juicio cambiario. Concepto y características. Naturaleza. Casos en que procede. Competencia. Procedimiento. La sentencia sobre la oposición y su eficacia.
Tema 30. Los procesos matrimoniales y sus clases. Competencia. Procedimientos: a) nulidad, separación y divorcio contenciosos; b) separación o divorcio de mutuo acuerdo. Referencia a las crisis de las uniones estables de pareja. Medidas Provisionales. Medidas definitivas. Ejecución forzosa de los pronunciamientos sobre medidas. Los procesos especiales: Características comunes. Los procesos sobre la adopción de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad: competencia y legitimación; pruebas preceptivas en primera y en segunda instancia; la sentencia; la revisión de las medidas de apoyo judicialmente adoptadas.
Tema 31. Procedimientos de jurisdicción voluntaria: la Ley 15/2015, de 2 de julio, de la Jurisdicción Voluntaria. Disposiciones generales y normas comunes en materia de tramitación de los expedientes de jurisdicción voluntaria. Expedientes de jurisdicción voluntaria en materia de personas. Expedientes en materia de familia. Expedientes relativos al Derecho sucesorio. Expedientes relativos al Derecho de obligaciones. Expedientes relativos a los derechos reales. Expedientes de subastas voluntarias. Expedientes en materia mercantil. La conciliación.
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Tema 32. Los recursos. Concepto. Clases de recursos. Efectos de los recursos y de su desistimiento. El depósito para recurrir. Los recursos de reposición y de revisión. El recurso de queja. El recurso de apelación. Apelación y segunda instancia; el derecho a la segunda instancia. Resoluciones contra las que procede apelación. Sustanciación del recurso. Oposición a la apelación e impugnación de la sentencia. La prueba en la apelación.
Tema 33. El recurso de casación. Características. Resoluciones recurribles. Motivos de recurso. Objeto y efectos del recurso. Competencia. Procedimiento. Medios de rescisión de las sentencias firmes. La audiencia al demandado rebelde. La revisión de las sentencias firmes.
Tema 34. La ejecución forzosa. El papel del Letrado de la Administración de Justicia en la ejecución. El título ejecutivo y sus clases: Judiciales y no judiciales; españoles y extranjeros. Ejecución de resoluciones extranjeras. Breve referencia al Título Ejecutivo Europeo. La demanda ejecutiva. Tribunal competente. Orden general de ejecución y despacho de la ejecución. Acumulación de ejecuciones. Oposición a la ejecución. Suspensión de la ejecución. Ejecución provisional. Concepto y naturaleza. Presupuestos. Despacho de la ejecución. Oposición a la ejecución provisional. Revocación o confirmación de la sentencia provisionalmente ejecutada.
Tema 35. Ejecución dineraria. Supuestos en que procede. Integración del título. Requerimiento de pago. Embargo de bienes. Reembargo. Tercería de dominio.
Tema 36. El procedimiento de apremio. Valoración de los bienes embargados. La subasta de los bienes trabados. Alternativas a la subasta judicial: El convenio de realización y la realización por persona o entidad especializada. La administración para pago. Tercería de mejor derecho. Especialidades de la ejecución sobre bienes hipotecados, pignorados o con garantía real.
Tema 37. Ejecuciones no dinerarias. Ejecuciones de dar, de hacer y de no hacer. Determinación de frutos y rentas. Liquidación de daños y perjuicios. Ejecución de sentencias que llevan aparejada la entrega de la posesión de un inmueble, especial referencia a las sentencias de ejecución de desahucios.
Tema 38. Las medidas cautelares: Concepto. Tipos de medidas cautelares. Tramitación con audiencia y sin audiencia al demandado. Oposición a las medidas cautelares. Ejecución de las medidas cautelares. Caución y caución sustitutoria.
Tema 39. Costas y gastos procesales. La condena en costas. La tasación de costas. La impugnación de las costas. Los intereses y su liquidación. La tasa judicial. Pagos, depósitos y consignaciones judiciales. Ingresos en el Tesoro Público. La Asistencia Jurídica Gratuita.
Tema 40. El Registro Civil: legislación vigente. Naturaleza, contenido y competencias. Derechos y deberes ante el Registro Civil y principios de funcionamiento. Estructura del Registro Civil. las Oficinas del Registro Civil: Oficina Central, Oficinas Generales y Oficinas Consulares y sus funciones
Tema 41. Los asientos registrales y sus clases: reglas generales para su práctica, inscripciones, anotaciones registrales y cancelaciones. Hechos y actos inscribibles en el Registro Civil: Inscripción de nacimiento y filiación; inscripciones relativas al matrimonio; inscripción del fallecimiento. Otras inscripciones.
Tema 42. Publicidad del Registro Civil: medios de publicidad. Las certificaciones y sus clases. Datos con publicidad restringida y acceso a asientos con datos especialmente protegidos. Régimen de recursos frente a decisiones adoptadas en materia de registro civil. Los procedimientos registrales: reglas generales para su tramitación y legitimación para promoverlos. Rectificación de los asientos del Registro Civil: rectificación judicial y rectificación por procedimiento registral. Las declaraciones con valor de simple presunción. Normas sobre derecho internacional privado.
Tema 43. El sistema procesal penal de la Ley de Enjuiciamiento Criminal: Principio del juez imparcial, separación de instrucción y enjuiciamiento. Principios del proceso penal. Competencia objetiva y funcional. Aforamientos y privilegios procesales. Inmunidad de jurisdicción. La competencia territorial. La inhibición de oficio y a instancia de parte; cuestiones de competencia territorial.
Tema 44. Las partes en el proceso penal: Ministerio Fiscal; acusador particular; perjudicado y acción popular; acusador privado. El ejercicio de la acción penal: de oficio o a instancia de parte. Denuncia; querella; atestado. Extinción de la acción penal: especial referencia a la renuncia. El ejercicio de la acción civil: el actor civil. El ofrecimiento de acciones. Extinción de la acción civil. El investigado o encausado. La rebeldía. El responsable civil. Representación y defensa de las partes. Defensa de oficio y beneficio de justicia gratuita.
Tema 45. El Sumario: Incoación del proceso. Las actuaciones de la Policía Judicial. Comprobación del delito: Cuerpo del delito. Identificación del presunto delincuente. La inspección ocular. Declaraciones testificales. Prueba pericial y su valor. Prueba documental. Piezas de convicción.
Tema 46. Las medidas cautelares personales en el proceso penal. La citación judicial. La detención. La prisión provisional. La libertad provisional. Las fianzas en el proceso penal. Medidas limitadoras de derechos fundamentales: Pruebas biológicas; entrada y registro en lugar cerrado; intervención de comunicaciones postales, telegráficas, telefónicas e informáticas. Especial mención a las entregas controladas y a la figura del agente encubierto.
Tema 47. El denominado período intermedio; auto de conclusión del sumario; eventual revocación del auto y nuevas diligencias y resoluciones. El sobreseimiento y sus clases. El auto de apertura del juicio oral. Los artículos de previo pronunciamiento. Las calificaciones provisionales de las partes. Conformidad del acusado.
Tema 48. La prueba en el proceso penal. Medios de prueba. Proposición, admisión o denegación; prueba anticipada; proposición en el acto del juicio; prueba acordada «ex officio». El juicio oral. La suspensión del juicio oral: causas y consecuencias.
Tema 49. El procedimiento abreviado: Información de derechos, prueba anticipada. Conclusión de la fase instructora, la conformidad por reconocimiento de hechos. La fase de juicio oral: Admisión de pruebas, señalamiento del juicio e información a la víctima. Celebración del juicio oral, especialidades. La sentencia; especialidades: a) sentencia oral; b) conformidad de las partes sobre la firmeza inicial de la sentencia; c) principio acusatorio, d) notificación. Los recursos contra las resoluciones procesales en el ámbito del procedimiento abreviado: a) Los recursos contra las resoluciones judiciales b) Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia. Ejecución de sentencias.
Tema 50. Procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos: Ámbito de aplicación. Actuaciones de la Policía Judicial. Diligencias urgentes ante el Juzgado de guardia; instrucción y conclusión. Preparación y desarrollo del juicio oral. Sentencia.
Tema 51. El proceso ante el Tribunal del Jurado. Competencia. Composición y constitución del Jurado: Estatuto jurídico de los jurados; su selección. La fase de instrucción y la fase intermedia. La fase de juicio oral: trámites precedentes: Designación del Magistrado-Ponente; cuestiones previas; auto de hechos justiciables; celebración del juicio oral: La vista; suspensión del juicio oral. Posible disolución del Jurado: sus causas. El veredicto: Determinación del objeto del veredicto, deliberación y veredicto; instrucción a los jurados; deliberación y votación; acta. Sentencia.
Tema 52. La tutela judicial ante los Juzgados de violencia sobre la mujer. Especialidades procesales. Pérdida de la competencia objetiva de los juzgados civiles cuando se produzcan actos de violencia sobre la mujer. Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.
Tema 53. El procedimiento de Responsabilidad Penal del Menor. Principios reguladores. Las fases del procedimiento. Sentencia y régimen de recursos. Principios generales en la ejecución de las medidas.
Tema 54. Tramitación del juicio sobre delitos leves. Convocatoria de la vista de juicio sobre delitos leves. Sistema de recursos a las sentencias dictadas en juicios sobre delitos leves. La ejecución de la sentencia de delitos leves: Aspectos penales y civiles.
Tema 55. Régimen general de recursos en el proceso penal. Los recursos no devolutivos: Reforma y súplica. Recursos devolutivos: La apelación en el proceso ordinario y en el procedimiento abreviado; El recurso de queja contra la inadmisión de otro recurso y como sustitutivo de la apelación. El recurso de casación penal. La revisión penal. El recurso de rescisión de la sentencia dictada contra reos ausentes. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
Tema 56. La ejecución de sentencias penales. Los Juzgados y Tribunales sentenciadores; Juzgados de Vigilancia Penitenciaria y Administración Penitenciaria: Sus respectivas funciones. Recursos contra las resoluciones de la Administración Penitenciaria y de los Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Tasación de costas. La ejecución civil en el proceso penal.
Tema 57. Breve referencia del recurso contencioso-administrativo. Organización de la jurisdicción contenciosa-administrativa.
Tema 58. Recurso contencioso-administrativo: Capacidad procesal, legitimación, representación y defensa. Actos impugnables.
Tema 59. Recurso contencioso-administrativo: Diligencias preliminares. Interposición del recurso y reclamación del expediente. Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso.
Tema 60. Recurso contencioso-administrativo: Demanda y contestación. Alegaciones previas. Prueba. Vista y conclusiones. Sentencias. Otros medios de terminación del procedimiento.
Tema 61. El procedimiento abreviado en el ámbito contencioso-administrativo.
Tema 62. Los recursos en el proceso contencioso administrativo. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
Tema 63. Procedimientos especiales: Procedimientos para la protección de los derechos fundamentales de las personas. Cuestión de ilegalidad. Procedimientos en los casos de suspensión administrativa previa de acuerdos.
Tema 64. Disposiciones comunes a los procedimientos contencioso-administrativos: Plazos. Medidas cautelares. Incidentes e invalidez de actos procesales. costas procesales. Ejecución de sentencias.
Tema 65. El proceso laboral: Principios que lo informan. Competencia objetiva y territorial. Cuestiones de competencia. Representación y defensa en el procedimiento laboral. Fondo de Garantía Salarial. Justicia gratuita.
Tema 66. La evitación del proceso: Conciliación previa y reclamación administrativa previa. El proceso ordinario: Demanda, conciliación y juicio. Recursos: de suplicación y de casación para la unificación de doctrina; disposiciones comunes a ambos recursos.
Tema 67. Procesos especiales: Despidos, Seguridad Social, Conflictos Colectivos, Impugnación de los convenios colectivos. Tutela de derechos fundamentales.
Tema 68. El Concurso de acreedores. Concepto de concurso sus clases, la competencia objetiva y territorial. El administrador concursal. Aspectos procesales: Procedimiento ordinario. Las secciones del concurso; el incidente concursal. Los recursos. El preconcurso: presupuestos, Efectos de la comunicación de apertura de negociaciones sobre acciones y procedimientos ejecutivos y procedimiento de homologación. El procedimiento especial para microempresas: ámbito de aplicación y reglas procesales especiales del procedimiento.
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Examen Oposición Gestión Procesal y Administrativa
La oposición de Gestión Procesal y Administrativa consta de tres pruebas eliminatorias, las dos primeras de tipo test y la última, trata de un ejercicio escrito. Un primer ejercicio teórico sobre el temario, Orgánica y Procesal, un segundo ejercicio referente a casos prácticos sobre procedimientos, centrado en la parte Procesal y un tercero que consistente en desarrollar el contenido procesal de las preguntas indicadas por el Tribunal.
Las tres pruebas se realizan el mismo día, con un breve descanso entre cada una de ellas.
PRIMER EJERCICIO
Preguntas:
104 preguntas tipo test y 4 preguntas adicionales de reserva, con 4 opciones de respuesta
Formato: Test
Puntuación
Acierto: suma 0,6 puntos
Fallo: resta 0,15 puntos
Las preguntas no respondidas no penalizan
Puntuación máxima: 60 puntos (La nota mínima para superar el primer ejercicio será de 30 puntos.)
Tiempo de realización
100 minutos
SEGUNDO EJERCICIO
Preguntas: 10 preguntas tipo test sobre casos prácticos y 2 preguntas adicionales de reserva.
Formato: Test
Acierto: suma 1,5 puntos
Fallo: resta 0,3 puntos
Las preguntas no respondidas no penalizan
Puntuación máxima: 15 puntos (La nota mínima para superar este ejercicio serán 7,5 puntos)
Tiempo de realización
30 minutos
TERCER EJERCICIO
Preguntas: Contestar sin ayuda de texto alguno y con letra legible a 5 preguntas de contenido procesal sobre los temas 17 a 39 y 43 a 67, ambos inclusive.
Formato: Teórico y escrito.
Puntuación: Máximo 5 puntos por pregunta.
Puntuación máxima: 25 puntos (La nota mínima para superar este ejercicio serán 12,5 puntos)
Tiempo de realización
45 minutos
En Gestión Procesal, el tercer ejercicio exige una preparación específica.
No basta con conocer el artículo: necesitas identificar la información imprescindible, saber cómo estructurar la respuesta y, sobre todo, reconocer qué detalles nunca pueden faltar.
En OPO180 trabajamos el redactado de forma totalmente práctica:
Te doy la pregunta y su artículo, y juntos lo convertimos en la respuesta que quiere el Tribunal: clara, precisa y fácil de memorizar.
Además, te enseño técnicas de retención adaptadas a un ejercicio tan literal como este, para que no solo lo entiendas… sino que lo lleves machacado al examen.
¿Qué ofrecemos para preparar la oposición de Gestión Procesal y Administrativa?
En OPO180 encontrarás todo lo que necesitas para conseguir tu plaza: Clases impartidas por preparadores especializados en la oposición de justicia, temario actualizado, test, esquemas, tips de memorización, resolución de dudas y acompañamiento.
En OPO180 somos un equipo y nuestra prioridad es que consigas tu plaza.
Nuestro Preparador
Nuestro preparador Fran, creador del Método180, es especialista en oposiciones de justicia, impartirá las clases en directo, explicando la teoría, comparando las similitudes entre temas y dando tips de memorización. Además, te enseñará como hacer preguntas test, como mejorar en los prácticos y resolverá las dudas que puedan surgir sobre ellos.
En nuestra plataforma encontrarás un calendario de clases donde podrás consultar que clases se han impartido y cuando se impartirán las siguientes. También accederás a tu curso, en el que tendrás acceso al temario, en su caso, a las clases que tienes disponibles en directo o en diferido y al material complementario que diseñe tu preparador.
¿Qué opinan los alumnos que se preparan con Fran?
¿Cómo conseguir tu plaza de Gestión Procesal en 2026?
Conseguir una plaza en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa supone, sin duda, un reto; sin embargo, con OPO180 dispondrás de una preparación especializada, basada en técnicas de memorización y en un enfoque integral, diseñada para que alcances tu objetivo en el menor tiempo posible. No solo impartimos clases, sino que te enseñamos qué estudiar y cómo hacerlo de manera eficaz.
Formación específica para el tercer ejercicio del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
Un acompañamiento diseñado para que sepas qué se espera de ti, cómo afrontar un ejercicio de redactado y cómo estudiar este apartado sin perderte en lo literal, con pautas claras para entender, sintetizar y responder con precisión.
En OPO180 trabajamos el redactado de forma guiada, centrada y práctica, para que llegues al examen con seguridad, criterio y una base sólida en las preguntas procesales.
Nuestro programa incluye clases en directo y en diferido para todos los ejercicios, permitiéndote acceder a los contenidos siempre que lo necesites, resolver tus dudas y mantener un contacto directo con el preparador. Las clases procesales, impartidas por Fran, incorporan también casos prácticos, de manera que aprenderás a abordar este ejercicio con seguridad.
Ofrecemos dos niveles de formación, y te asesoraremos para que te incorpores al grupo que mejor se adapte a ti.
El temario está 100 % actualizado, que incluye las preguntas del tercer ejercicio, con referencias a cada artículo de examen oficial y al cuerpo en el que fue preguntado. Teniendo en cuenta que las preguntas de cuerpos generales pueden repetirse en distintos cuerpos, te ayudará a enfocarte en cual es más importante. Además, recibirás el material en PDF, con esquemas y técnicas de memorización que te permitirán dominar cada tema en el menor tiempo posible.
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Información sobre la oposición a Gestión Procesal y Administrativa
Requisitos Gestión Procesal
Para pertenecer al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa es necesario:
- Tener la nacionalidad española
- Ser mayor de edad y no superar la edad máxima de jubilación,
- Tener el título de Grado, Licenciado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
- Tener la capacidad física y mental adecuada para realizar las tareas del Cuerpo, garantizando que puedes cumplir con las funciones del puesto.
- No haber sido inhabilitado ni condenado por delitos dolosos ni haber sido separado de cualquier Administración Pública mediante expediente disciplinario.
La bolsa de interinos de Gestión Procesal
Presentarte a los exámenes de Gestión Procesal te ofrece la oportunidad de acceder a la bolsa de interinos, cada Comunidad Autónoma gestiona su propia bolsa de interinos, estableciendo criterios específicos para su acceso.
Los requisitos para entrar en la bolsa de interinos en justicia suelen incluir haber participado en exámenes de convocatorias anteriores y haber superado, al menos, el primer ejercicio. La apertura y gestión de estas bolsas varían en función de la Comunidad Autónoma, por lo que es crucial estar al tanto de las convocatorias y requisitos específicos de cada región.
Funciones Gestión Procesal
Las funciones principales de un Gestor Procesal son:
- Gestionar la tramitación de los procedimientos: de la que dará cuenta al Letrado de la Administración de Justicia, en particular cuando determinados aspectos exijan una interpretación de ley o de normas procesales, sin perjuicio de informar al titular del órgano judicial cuando fuera requerido para ello.
- Practicar y firmar comparecencias: que efectúen las partes en relación con los procedimientos que se sigan en el órgano judicial, respecto a las cuales tendrá capacidad de certificación.
- Documentar: los embargos, lanzamientos y demás actos cuya naturaleza lo requiera, con el carácter y representación que le atribuyan las leyes, salvo que el Letrado de la Administración de Justicia considere necesaria su intervención, ostentando en dichos actos la consideración de agente de la autoridad.
- Realizar las tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos: Todos ellos relativos a asuntos que se estuvieran tramitando en Juzgados y Tribunales.
- Desempeñar la Secretaría de las Oficinas de Justicia en los municipios: así como los restantes puestos de trabajo adscritos al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, todo ello de conformidad con lo que se determine en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo, así como desempeñar puestos de las unidades administrativas, cuando las relaciones de puestos de trabajo de las citadas unidades así lo establezcan, siempre que se reúnan los requisitos de conocimiento y preparación exigidos para su desempeño.
- Ocupar las jefaturas: que se estructuran los servicios comunes procesales, en las que, sin perjuicio de realizar las funciones asignadas al puesto concreto, gestionarán la distribución de las tareas del personal, respondiendo del desarrollo de las mismas.
- La posibilidad de ocupar puestos de las unidades administrativas, siempre que se reúnan los requisitos y conocimientos necesarios exigidos para su desempeño en las relaciones de puestos de trabajo de las mismas.
- Cuantas funciones puedan asumir en orden a la protección y apoyo a las víctimas, así como de apoyo a actuaciones de justicia restaurativa y de solución extraprocesal.
Sueldo Gestión Procesal
El personal funcionario que accede al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa percibe una retribución bruta anual comprendida entre 24.000 y 35.000 euros, distribuida en catorce pagas, lo que equivale a una cuantía mensual aproximada de entre 1.900 y 2.800 euros.
A dicha retribución básica se le podrán añadir los complementos retributivos que correspondan conforme a la normativa vigente. Entre ellos se encuentran los trienios, que se devengan por cada período de tres años de servicios efectivos prestados. Asimismo, los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal podrán percibir complementos específicos vinculados a las condiciones particulares del puesto de trabajo o de la función desempeñada, tales como el complemento por penosidad, el correspondiente a puestos relacionados con servicio de guardia o violencia de género.
Del mismo modo, podrán existir otros complementos retributivos asociados al ámbito territorial en el que se presten los servicios, así como a las características concretas del puesto ocupado. En cualquier caso, el importe neto percibido puede verse modificado en función de las circunstancias personales y familiares del funcionario/a, tales como el estado civil o las cargas familiares que concurran que se variarán en el porcentaje de IRPF.
Vacaciones de un Gestor Procesal
En calidad de funcionario perteneciente al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, tendrás la posibilidad de planificar tus periodos de vacaciones, ya que se te garantizan nueve días de asuntos propios y veintidós días hábiles de vacaciones por cada año completo de servicio, o la parte proporcional correspondiente en caso de un tiempo de servicio inferior.
Las vacaciones correspondientes al personal de Gestión Procesal y Administrativa deberán disfrutarse dentro del año natural en curso y, como máximo, hasta el 31 de enero del año siguiente, incluso un tiempo superior dependiendo de la CCAA donde desempeñas tu puesto.
Preguntas frecuentes sobre la Oposición de Gestión Procesal
¿Dónde puedo consultar información actualizada sobre las convocatorias?
En OPO180 te mantenemos informado de todas las novedades sobre las oposiciones a los cuerpos de la Administración de Justicia tanto nuestro grupo de whatsapp para los alumnos, en nuestra web y en nuestro instragram @opo180.oficial
La información de las convocatorias también se publica de manera oficial en el Boletín Oficial del Estado y en los Diarios Oficiales de las Comunidades Autónomas.
¿Cuándo se va a publicar la convocatoria de Gestión Procesal y Administrativa?
Las convocatorias de los cuerpos generales de la Administración de Justicia se publican anualmente. La convocatoria de la OEP 2025 se publicó en el BOE el 30 de diciembre de 2025 y puedes inscribirte hasta el 29 de enero de 2026.
¿Es difícil aprobar la oposición de Gestión Procesal?
La oposición de Gestión Procesal se considera una oposición de nivel intermedio.
Exige el título de Grado, Licenciado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente para poder participar. Esta accesibilidad resta a un gran número de aspirantes, lo que potencia las opciones a pesar del nivel de competencia.
Por ello, contar con una preparación especializada y de calidad resulta esencial para destacar y asegurar tu plaza. En OPO180 te ofrecemos una formación integral, actualizada y orientada a resultados, diseñada para optimizar tu estudio y ayudarte a alcanzar tu objetivo en el menor tiempo posible.
No olvides que una oposición es una competición, y la diferencia entre aprobar y conseguir tu plaza está en la calidad de tu preparación. En OPO180 te acompañamos en cada paso del camino hacia tu éxito.
¿Cuánto tiempo se necesita para preparar las oposiciones a Gestión Procesal?
No existe un tiempo exacto para lograr tu plaza: cada opositor tiene su propio ritmo y circunstancias. Factores como la preparación, la regularidad de la convocatoria, las horas de estudio, la constancia, la capacidad de aprendizaje o el conocimiento previo influyen directamente en el proceso.
De manera orientativa, los aspirantes pueden alcanzar su objetivo entre 18 y 24 meses.
En OPO180 ponemos a tu alcance todos los recursos, la planificación y el acompañamiento personalizado para que, sea cual sea tu punto de partida, consigas tu plaza en el menor tiempo posible.
Porque tu meta también es la nuestra.
¿Qué posibilidades de promoción interna hay para un Gestor Procesal?
El cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa tiene la posibilidad de acceder por promoción interna a el cuerpo de Letrado de la Administración de Justicia siempre que cuente con la titulación exigida para el puesto.
